人眼的極限在哪里？

科學家說，0.1毫米就是肉眼可見的最小物體直徑。

不過，在寧波永新光學股份有限公司，借助自主研發的“神器”，這個極限已經被“刷新”到了86納米。

“我們公司牽頭‘十四五’國家重大項目的科研成果NSR950，‘學名’叫全光譜高分辨率活細胞激光共聚焦顯微鏡。它突破了百納米超分辨顯微系統制造技術，分辨率相當于人眼極限的1100多倍?！庇佬鹿鈱W總經理毛磊說。

圖為研發人員調校設備

更“提氣”的是，不久前，這臺設備以285萬元的招標價格賣到了首都醫科大學，完成了國產化的銷售。

涉足醫療科研，“解鎖”納米世界。這似乎與印象中的永新有些不一樣——

記憶中，這個名字總與大國重器如影隨形：

它的光學鏡頭先后伴隨“嫦娥”二號、三號和四號飛天攬月，追尋綿延千年的夢想；它承制的顯微鏡入駐中國空間站天和核心艙，成為我國首臺太空顯微實驗儀，還與航天員葉光富、王亞平共同“亮相”，展示在失重條件下觀測細胞生長……

圖為鏡頭之下的繽紛世界

“上天可攬月，心中有星河，那么目之所及，皆可是星辰大海?！泵谛Φ?，作為國內唯一一家顯微鏡制造業“單項冠軍”以及條碼鏡頭全球占有率第一的企業，光學顯微鏡與條碼機器視覺，自然是永新的核心業務，也是“基本盤”。

但與此同時，為了布局未來5到10年業務結構，永新還開拓了兩大新興業務，分別是醫療光學以及激光雷達，這相當于“潛力盤”。比如切入車載激光雷達領域后，智能駕駛業務將為其打開新的增長空間。

圖為天和核心艙內，永新光學研發的我國首臺太空顯微實驗儀與航天員葉光富、王亞平共同“亮相”央視

“我們在建的新廠區，將來就會專門布局這兩大產業。強群固鏈，招賢納士，推進優勢業務延鏈、新興業務建鏈?！痹诿诳磥?，新質生產力的“新”，既可以是新產品、新業務，也可以是新動能、新活力，更可以是新勞動者、新的高技能人才。

年初，省委“新春第一會”指出，要以“大人才觀”全力打造中國式現代化建設者大軍，重點是建強“三支隊伍”。其中，高素養勞動者隊伍是基礎支撐，高水平創新型人才是第一動力。

圖為今年全國兩會，全國政協委員、航天員王亞平與全國政協委員、永新光學董事長曹其東在人民大會堂前合影

目前，永新已確立了“頂天立地”式人才培養體系，并配套出臺了“80后”“90后”培養計劃。

與此同時，先后實施三期股權激勵，對象覆蓋公司核心管理團隊、中層干部及核心技術骨干246人，激勵金額累計超1億元。

“對于人才，永新始終高看一眼，待遇加‘新’！”毛磊說。

這是永新的向“新”而行，更是科創的“永”毅突破。

新聞多一點

提到永新光學，總繞不開它服務過的那些“大國重器”。

拿“嫦娥三號”來說，永新的那只鏡頭不僅能助其拍下月球崎嶇的表面，在降落時避開危險地帶，選擇最安全的地方翩然落月，還可耐高溫、防輻射、防震動。為了這只鏡頭，永新光學研發團隊試錯百余只鏡頭，積累了上萬套資料和數據。

但鮮有人知的是，“嫦娥三號”鏡頭不能實現商用，難以為企業帶來直接經濟效益。而永新承制的國內首臺“太空顯微實驗儀”，也歷時五年才打造完成。

圖為永新的新興業務之激光雷達

盡管如此，永新光學卻孜孜以求。在這家民企看來，參與國家重大工程，在“上天攬月”過程，“研發中學習”能讓企業獲得高水平的技術能力，夯實技術基礎，反過來提升企業在全球光學產業鏈、價值鏈中的位置，激發新活力，迸發新動能。

正如新質生產力，起點是“新”，關鍵在“質”，落腳于“生產”的魄力和執行力。

“眼”中有星光，腳下有力量。